Grupo BID – Miembros del Tribunal Administrativo

 

Se invita a las personas interesadas a visitar la página www.iadb.org/es/carreras y pulsar “Busca Tu Pasión” (Requisición 1600003746) para ver la descripción de la oportunidad contractual.  Las personas interesadas también pueden postular enviando su curriculum vitae y una carta de interés a tribunalsearch@iadb.org hasta el 31 de enero de 2017.

 

SRE/TRI - Member of the IDBG Administrative Tribunal - Tribunal Judge - Products and Services External Contractual (PEC)-1600003746

 

Administrative Tribunal of the Inter-American Development Bank Group (IDBG)

Member of the IDBG Administrative Tribunal - Tribunal Judge – Products and External Services Contractual (PEC) - Two (2) Contractual Opportunities

Terms of Reference

 

Background

Established in 1959, the Inter-American Development Bank (“IDB” or “Bank”) works to improve lives in Latin America and the Caribbean. Through financial and technical support for countries working to reduce poverty and inequality, IDB helps improve health and education, and advance infrastructure. It aims to achieve development in a sustainable, climate-friendly way. It is today the leading source of development financing for Latin America and the Caribbean, providing loans, grants, and technical assistance, and conducting extensive research. The IDB maintains a strong commitment to achieving measurable results and the highest standards of increased integrity, transparency, and accountability.

The Inter-American Investment Corporation (“IIC” or “Corporation”) is a member of the Inter-American Development Bank Group committed to the development of Latin America and the Caribbean through the private sector. The IIC supports the private sector and state-owned enterprises through financing in the form of loans, equity investments, and guarantees. Further, the IIC provides advisory and training services.

The Administrative Tribunal of the Inter-American Development Bank Group (“Administrative Tribunal” or “Tribunal”), established by the Board of Executive Directors of the IDB in 1981, hears and passes judgment upon any application by which an Employee of the Bank or of the Corporation alleges non-observance of his or her contract of employment or terms and conditions of appointment. In the context of this mandate, the Administrative Tribunal has reviewed, on average, 3 to 5 applications per year.

The Statute of the Administrative Tribunal, approved by the Board of Executive Directors of the IDB, established that the Administrative Tribunal shall be composed of seven members. Members of the Tribunal shall be persons of recognized professional competence and integrity who have the necessary qualifications to occupy a similar position in the highest judicial courts of their countries or who are jurisconsults of recognized competence.

Members of the Tribunal will be appointed by the Board of Executive Directors of the IDB from a list of candidates presented to it by a Nominating Committee

           

Members of the Tribunal

The Tribunal has the authority to conduct hearings, examine evidence, make decisions and render judgments on controversies and disputes between the Bank or the Corporation and their respective Employees. In carrying out its functions the Tribunal shall not be subject to the laws or jurisprudence of any of the Bank's or the Corporation's member countries or any of their political or administrative subdivisions.

Members will be bound by the Statute of the Administrative Tribunal and its Rules of Procedure.

 

Key Responsibilities

  • Make decisions and pass judgments based on the Agreement Establishing the Bank or the Agreement Establishing the Corporation, as applicable, and the respective written and approved policies, the rules and regulations of their respective Boards of Governors and Boards of Executive Directors, the Staff Retirement Plans, and the personnel and administrative policies in force at the time of the alleged non-observance.
  • Protect the confidentiality of information taking into account the policies of the Bank and the Corporation.
  • Promote the efficient functioning and the expeditious adjudication of matters within the Tribunals’ jurisdiction.
  • Decide on the admissibility of applications presented by employees based on the Rules of Procedure of the Administrative Tribunal.
  • Interpret the terms of the employment agreements between the Bank or the Corporation and their respective Employees, and the terms and conditions of appointment.
  • Review and decide the request to suspend contested decisions.
  • Conduct oral hearings where the Tribunal concludes that such hearings are deemed appropriate to the resolution of the cases.
  • Conduct the discovery process of the cases.
  • Consideration of cases and the conduct of the discovery process through technological means such as videoconferencing and teleconferencing, as determined by the President of the Tribunal.
  • Participate in the Administrative Tribunal’s sessions at the principal office of the Bank or elsewhere, as requested by the President of the Tribunal.
  • Work in Panels of three judges appointed by the President of the Tribunal to each case, unless the exceptional circumstances of the matter merit the consideration by the full Tribunal (seven judges).

Key Competencies

  • Experience with administrative law or conflict resolution mechanisms involving international organizations, to address issues such as contracts of employment, and terms and conditions of appointment.
  • Good analytical and evaluative skills combined with good judgment in the resolution of cases.
  • Understanding of duties and obligations of international civil servants and multi-cultural environments.
  • Judicial temperament and objectivity.
  • Demonstrated integrity.
  • Excellent written and verbal communication skills, including proven presentation skills.
  • Ability to work as a team with members having different origins and cultures.
  • Excellent interpersonal skills; exposure to international and multicultural environments.
  • Ability to work with information technology communications tools such as video and teleconferencing is preferred.

Payment and Conditions of Employment

Members of the Tribunal will receive financial compensation as regulated by the IDB’s Board of Executive Directors.

 

Qualifications

Academic Degree / Level & Years of Professional Work Experience: Advanced degree (Master’s degree, JD, or Licenciatura) in Law. 15+ years of professional experience. 10+ years of substantial relevant professional experience is preferred.

  • Languages: Command of Spanish and English is required; advanced proficiency in Portuguese is highly desirable, as is proficiency in French.
  • Areas of Expertise:
    • Candidates must hold the necessary qualifications to occupy a similar position in the highest judicial courts of his/her country or be a jurisconsult of recognized competence.
    • Demonstrated familiarity and experience in administrative law and conflict resolution mechanisms in the context of international development organizations is preferred.
    • Recognized professional competence and integrity.

Characteristics of the Consultancy

  • Consultancy category and modality:Products and External Services contractual (“retainer’).
  • Contract duration: 6 years, non-renewable term.
  • Place(s) of work:  Remote Wor

   El pasado día 20 de octubre de 2016 en el Paraninfo de la Universidad de Salamanca, la más antigua Universidad española rindió un sentido homenaje al que fue Presidente del Instituto Iberoamericano de Derecho Procesal, el profesor colombiano Jairo Parra Quijano. 
   La laudatio del nuevo Doctor Honoris Causa corrió a cargo de Lorenzo Bujosa Vadell, quien personificó en el Prof. Parra las virtudes y los avances del procesalismo latinoamericano de la segunda mitad del siglo XX y de inicios del presente.
   Se destacó su dedicación a la investigación, en diversos ámbitos del Derecho Procesal, pero en especial en el campo central del Derecho probatorio o en el de los terceros en el proceso civil. También su vertiente institucional y universitaria, como actual profesor de la Universidad Externado de Colombia, formado en la Universidad Libre, de la que llegó a ser Rector. Todo ello combinado con su relación directa con la práctica del Derecho: con una larga trayectoria profesional como abogado litigante en su país, pero también como Conjuez en las más altas Cortes de la República colombiana: Corte Constitucional, Corte Suprema y Consejo de Estado.  
   Además, se resaltó su incansable dedicación al Instituto Colombiano de Derecho Procesal, con una impresionante labor de debate y reflexión común que ha llevado a diversas propuestas normativas, entre las que sobresale nuevo Código General del Proceso colombiano.
   La excelente contribución en la construcción del conocimiento no ensombrece en absoluto al Jairo Parra formador de juristas, que ha inculcado siempre a los estudiantes el sentido de tolerancia, el esfuerzo por alcanzar la alta calidad y el ideal de justicia social.
   El Prof. Parra Quijano recibió su investidura con un brillante discurso sobre el problema de la verdad en el contexto del complejo sistema colombiano de justicia transicional que busca la consolidación de la ansiada paz en el querido país sudamericano.
 
   Video de la ceremonia disponible acá
 

El Instituto Iberoamericano de Derecho Procesal nació en 1957 con una eminente vocación práctica: la preocupación por una administración de justicia efectiva y eficiente, que no puede serlo si no se basa en la garantía de la independencia de la judicatura por parte del Estado, que asegure en consecuencia el respeto a los derechos fundamentales y, en definitiva cumpla su función esencial en el mantenimiento del equilibrio del sistema democrático.
 
Este ha sido el fundamento de la preocupación de la Comisión Directiva del Instituto ante el notorio debilitamiento de la independencia judicial en la tan apreciada República Bolivariana de Venezuela. Por ello, se decidió enviar una carta minuciosamente razonada a la Relatora Especial del Consejo de Derechos Humanos para la independencia de jueces y abogados, Doctora Profesora Mónica Pinto, a la sede de las Naciones Unidas en Ginebra (Confederación Helvética).
 
Recordando los Principios de la Naciones Unidas relativos a la independencia de la judicatura, así como las Declaraciones, Convenciones y Resoluciones pertinentes, se subrayó la posición central que ocupa el respeto de la independencia de los jueces, de los abogados y de los funcionarios judiciales en la convencionalidad internacional. En consecuencia, el Instituto Iberoamericano pretendió llamar la atención ante el deterioro que sufren los derechos en Venezuela debido a la constante pérdida de independencia e imparcialidad del Poder Judicial, en especial desde diciembre de 2015, lo cual pone en riesgo a las propias instituciones democráticas.
 
Más en concreto se insistió en el pedido de la intervención de la Relatoría Especial y del Consejo con el fin de mejorar la situación venezolana, con una propuesta específica de visita oficial para examinar y, en su caso, corroborar las alarmantes noticias que han llegado a nuestro Instituto desde diversas fuentes, que por otra parte tienen antecedentes claros que ya obran en la Relatoría Especial desde hace tiempo.
 
Así la forma de designación de los magistrados del Tribunal Supremo de Justicia, así como la ampliación de sus integrantes, por sus concretas características, ya se observó en 2005 como una preocupante vía para la politización del Poder Judicial y un riesgo grave para la independencia de los jueces y magistrados. Asimismo, la Corte Interamericana ya tuvo ocasión de constatar esta difícil situación en el caso Chocrón vs.Venezuela (Sentencia del 1 de julio de 2011), incluso respecto a las instancias judiciales inferiores. La designación de jueces provisionales ha sido una práctica constante que contraría directamente los principios y garantías por los cuales nuestro Instituto debe velar.
 
El Comité de Derechos Civiles y Políticos de Naciones Unidas el 3 de julio de 2015 mostró, de manera elocuente, su seria inquietud y se pronunció a favor de instar a la Republica Bolivariana de Venezuela a “tomar medidas inmediatas para asegurar y proteger la plena autonomía, independencia e imparcialidad de los jueces y fiscales y garantizar que su actuación esté libre de todo tipo presiones e injerencias”. Lejos de pretender ser un acoso a Venezuela -como se entendió desde instancias oficiales venezolanas-, esta preocupación, en el sentir del Instituto, se dirige a procurar de manera urgente el reforzamiento de los derechos fundamentales de los venezolanos y al restablecimiento rápido de la auténtica calidad democrática en la práctica constitucional venezolana.
 
En los últimos meses ha aumentado la presión política y la criminalización de la protesta social hasta el punto que, como institución comprometida desde su origen con la defensa de los elementos esenciales del ejercicio de la Jurisdicción, sin los cuales no existe verdadera sociedad democrática, el Instituto Iberoamericano de Derecho Procesal, y en su nombre su Presidente, concretó su petición en la urgente adopción de acciones que permitan atenuar, y en último término, eliminar lo antes posible las serias violaciones de los derechos humanos.
 
Documento completo disponible aquí: Presentación IIDP ante la ONU

   

De acuerdo con lo resuelto por la Comisión Directiva en su sesión del día 5 de mayo de 2016, celebrada en la ciudad de Montevideo, República Oriental del Uruguay, y conforme al art. 11 de los Estatutos, se convoca a todos los miembros del Instituto Iberoamericano de Derecho Procesal a la Asamblea General Ordinaria que tendrá lugar en la ciudad de Porto de Galinhas (Recife - Pernanbuco) el día 15 de septiembre de 2016 a la hora 18:30, en la sede del Hotel “Grand Mercure Summerville Resort” de dicha ciudad, para tratar el siguiente

Orden del Día:

I.- Análisis y aprobación de la Memoria Bianual y del Balance del ejercicio.

II.- Análisis de los avances presentados por las distintas Comisiones.

III.- Incorporación de nuevos miembros y entrega de diplomas.

IV.- Confirmación de la Sede de las Jornadas Iberoamericanas que tendrán lugar en el año 2018 en Salamanca, España.

V.- Informe de los tribunales oportunamente designados para los concursos a los que convocara el Instituto Iberoamericano de Derecho Procesal en homenaje a los profesores José Carlos Barbosa Moreira y Enrique Véscovi.

VI.- Acto eleccionario de las nuevas autoridades. En la Asamblea realizada en en Panamá, el 26 de marzo de 2014, se designó la Comisión Electoral que intervendrá en el acto eleccionario a realizarse en Porto de Galinhas. Dicha Comisión quedó integrada por los profesores Luis Simón (Presidente), Ángela Ester Ledesma y Armando Fuentes, como titulares, y Sergio Artavia, Cassio Scarpinella Bueno y Juan Falconi, como suplentes.

VII.- Fijación de cuota social y diploma. – La Comisión Directiva propone mantener como cuota anual de contribución la suma de U$S 50 (dólares americanos cincuenta), sin perjuicio de lo que decida la Asamblea. Con relación a los diplomas la calidad de miembro del Instituto, se propone fijar un costo de U$S 20 (dólares americanos veinte).

VIII.- Designación de dos miembros de la Asamblea para suscribir el Acta.

COMISIÓN DIRECTIVA

En archivo descargable aquí: Convocatoria

Listas:

Comisión Directiva

Comisión de Ética

Comisión Electoral

Comisión Fiscal

 

 

 

En las últimas décadas, la región latinoamericana ha vivido una serie de cambios en los sistemas judiciales que habían imperado históricamente y prácticamente sin grandes cambios en su funcionamiento. Si bien estas modificaciones estuvieron centradas prioritariamente en los sistemas de justicia penal, por la especial relevancia de los bienes jurídicos que están en juego, desde los últimos años el foco se ha centrado en la justicia civil, que no ha estado ajena a estos defectos, los que se han arraigado y profundizado con el paso del tiempo. 
 
Es de conocimiento que los sistemas de justicia civil (o no penales) de la región han sido caracterizados como extremadamente lentos, formales, sin inmediación entre el juez con las partes y con las pruebas, en donde los procesos son prácticamente secretos, con amplios espacios para la delegación de funciones y con procesos que no se ajustan a los tiempos actuales. 
 
En este contexto, es que comenzaron a plantearse y desarrollarse discusiones en torno a cómo debería estructurarse una reforma en la materia, cuáles serían sus características principales y cómo deberían desarrollarse los procesos en un sistema de justicia propio del siglo XXI.
 
Con la finalidad de profundizar en estas y otras discusiones, es que el Centro de Estudios de Justicia de las Américas (CEJA), en el marco del proyecto “Mejorando el Acceso a la justicia Civil en América Latina” apoyado por Global Affair Canada (GAC), en conjunto con el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación Argentina, han organizado el Seminario Internacional sobre Reforma a la Justicia Civil, que se desarrollará los días jueves 13 y viernes 14 de octubre del presente año, en la ciudad de Buenos Aires, Argentina.
 
Informes e inscripción acá.
 
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